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…lla Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto per cui, in casi di licenziamento disciplinare illegittimo, il giudice, in sede di scelta tra tutela reale e obbligatoria ai sensi del Quar…...
…rarsi la sussistenza, nei fatti oggetto di addebito, di un giustificato motivo soggettivo di licenziamento e , per l' effetto, condannarsi la società convenuta al pagamento a favore del ricorrente del…...
…presentante pro tempore, al risarcimento del danno patito dalla ricorrente per il licenziamento nullo e/o illegittimo, stabilendo, fatto salvo il diritto di agire in separato giudizio per la liquidazi…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche all' esito delle modifiche apportate dalla l. n. …...
…tà E.XXXX F.X & W.XXXXXX S.X Srl a risarcire al Sig. C.XXXXXXXX i danni conseguenti al licenziamento illegittimo ai sensi dell' art. 18 co. 2 L. n. 300/1970; 4) Vittoria di spese, diritti ed onorari d…...
… Regionale per il Veneto di Venezia-Mestre, Via XXXXXXXXXXXXXX n. 191 OGGETTO: illegittimità licenziamento - indennità risarcitoria UDIENZA DI DISCUSSIONE: 29/10/2020 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: …...
…sesso di anzianità contributiva di almeno trent' anni, di essere stato di disoccupazione per licenziamento collettivo e di aver concluso da almeno tre mesi di godere dell' intera prestazione per la di…...
… episodi addebitati Pertanto si deve ritenere che il licenziamento, per quanto riguarda il recesso fondato su motivi disciplinari, sia illegittimo per violazione del principio del ne bis in idem in ma…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche Sentenza n. 9/2019 pubbl. il 14/01/2019 RG n. 738…...
